Los objetivos

El churri trabaja en una empresa muy moderna, donde tienen reuniones motivacionales y “retiros espirituales” de estos donde se van todos, mindundis y jefes, un fin de semana a fomentar los lazos entre compañeros y donde esperan que la mayor aspiración de todo el mundo sea progresar junto con la empresa. Por tanto, el otro día vino a casa diciendo que tenía que preparar una presentación de Power Point indicando los objetivos que había cumplido el año pasado.

Me quedé pensando en la ardua tarea que tenía el churri por delante porque, si a mí me tocase hacer una presentación semejante, la lista de mis logros del último año sería algo así:

- No me he dormido encima del teclado.

- No he mandado a ningún cliente a tomar viento fresco.

- No he prendido fuego el edificio (estoy ganando muchísimo en autocontrol).

- He conseguido llegar vestida todos los días, dejando el pijama en casa (aunque el otro día me puse el jersey con la etiqueta hacia adelante; tendré que trazar un plan de acción para mejorar este punto).

- He logrado seguir respirando mientras trabajaba. Esto debe ser lo que se conoce como “multitasking”.

- He evitado la úlcera de estómago pese a ingerir el café de la máquina. Esto es algo que sólo conseguimos los que tenemos antigüedad en la empresa. No lo recomendaría nunca a principiantes.

- He recordado mi número de empleada en al menos dos de las múltiples ocasiones en que lo piden para hacer cualquier gestión. El resto de veces lo he tenido que mirar en mi tarjeta de acceso, lo cual me lleva al siguiente punto.

- No he perdido la tarjeta de acceso.

- He bajado por las escaleras con tacones sin ganarme una baja laboral en el proceso.

- He conseguido vencer la hipotermia y los golpes de calor pese a los azarosos cambios del aire acondicionado.

Y con estos diez puntos yo creo que ya tendría hecho mi resumen del año. Sólo me faltaría ponerle unos cuantos monigotes de esos de Power Point, que siempre dan un aire desenfadado a la presentación y poner una conclusión final, algo que englobe todo y les haga ver que soy merecedora de un ascenso y/o un aumento de sueldo. Supongo que pondría algo como “En resumen, me he mantenido con vida y no me he ganado un despido disciplinario”.

Entiendo que con eso debería bastar. Menos mal que mi empresa no es tan moderna ni tan cool. Ya el tema de la puntualidad, la consecución de objetivos globales y la total carencia de absentismo la dejo para otro momento, que tampoco quiero que me tomen por una empleada modelo; no vaya a ser cosa que me den un cargo directivo, con el estrés que eso debe suponer. Es mejor que piensen que, al menos, no molesto mucho y me ducho a diario, lo cual siempre es de agradecer (sobre todo para las pituitarias de los compañeros que se sientan en mis inmediaciones).